Если проанализировать статистику сайтов с вакансиями, то можно заметить что каждая пятая вакансия в Москве предполагала удалённую работу или гибридный формат. Также удалённую работу часто предлагают Спб, Татарстан, Екатеринбург, и Краснодар. Если вы откроете самый популярный сайт с вакансиями, то найдёте более 190 000 предложений с пометкой «удалённая работа», «вакансия на дому» или «можно работать из дома»
Если говорить об ожиданиях работодателей, то большинство владельцев бизнеса мечтают нанять сотрудника самостоятельного и ответственного. Поэтому, если вы находитесь в поиске удалённой работы, добавьте в своё резюме примеры, демонстрирующие вашу самодисциплину и умение организовать удалённую работу и распределять своё время. Эти навыки востребованы в удалённой работе и HR-менеджеры реагируют положительно на такие маркеры.
Удалённая работа — это для самостоятельных
Чаще всего работодатель хочет нанять сотрудника, который будет получать задачу и сдавать готовый результат с срок. С которым не нужно будет нянчиться, который способен будет принимать решения в процессе удалённой работы. Работодатели хотят видеть, что вы способны работать эффективно и самостоятельно, не откладывая задачи и вас не нужно постоянно контролировать и направлять. Поэтому самомотивация и профессиональная самостоятельность очень ценятся работодателями в любом бизнесе.
Исходя из этого подчеркните в резюме свою способность к продуктивной удалённой работе без постоянного контроля. Расскажите о своём опыте удалённой работе, о той части, когда вы сами ставили себе задачи, исходя из потребностей бизнеса, а также большие проекты, которые вы реализовали самостоятельно.
Часовые пояса играют роль
Удалённая работа предполагает, что коллеги часто находятся в разных часовых поясах или работают по нестандартному графику. Поэтому важно обозначить ваш часовой пояс и в какое время вы можете быть на связи. Стабильная и лёгкая коммуникация — важная часть удалённой работы. Если у вас есть предпочтения по рабочим часам, тоже укажите это в резюме. Например, вы сова и хотели бы, чтобы ваша удалённая работа начиналась в полдень. Для многих работодателей это будет приемлемый вариант, им важно просто обеспечить достаточное пересечение по времени с другими коллегами для продуктивной совместной удалённой работы. Это неочевидно, но ваш часовой пояс или предпочтения по часам работы могут стать преимуществом в конкуренции за вакансию на дому, но также могут и помешать получить удалённую работу.
Коммуникативные навыки для удалённой работы
Прежде считалось, что удалённая работа подходит интровертам и хикикомори. Возможно когда-то так и было, когда удалённая работа была доступна только дизайнерам и разработчикам. Но сегодня большинство профессий переходят в формат удалённой работы, в том числе и те специальности, которые требуют навыков активного общения и переговоров. Если у вас есть опыт такой удалённой работы, укажите это в резюме. Для успешной удалённой работы требуются отличные коммуникативные навыки и способность взаимодействовать с коллегами в цифровом пространстве. Например, если на прошлой удалённой работе вы занимались организацией видеоконференций, упомяните это в резюме — это станет плюсом для потенциальных работодателей.
Ваш инструментарий для удалённой работы
Конечно, удалённая работа невозможна без владения различными программами и инструментами. Техническая компетентность является важным критерием для удалёнщиков. Перечислите в резюме все программные продукты, которые вы использовали в удалённой работе: операционные системы, менеджеры задач и сервисы для видеосвязи. Это сделает вас более привлекательным кандидатом.
На удалённой работе ваши успехи могут остаться незамеченными, поэтому умение визуализировать и презентовать свою работу становится важным. Добавьте в резюме информацию о вашем умении делать презентации в PowerPoint, Keynote или Google Slides. А если у вас пока нет этого навыка, стоит его развить — он увеличит вашу ценность на рынке труда.
Этот список навыков далеко не исчерпывающий, но он поможет вам выделиться при поиске удалённой работы. Систематизируйте свои умения в резюме, делая акцент на тех, которые наиболее важны для конкретной позиции.
