Попроектная или почасовая оплата. Что лучше для удалённой работы?

Если вы выбираете между окладом, попроектной и почасовой оплатой для удалённой работы в 2023 году, попробуем вместе рассмотреть основные аргументы.

Почасовая оплата для удалённой работы

Наиболее разумный подход к оплате услуг заказчиками — установка тарифа за час. Вообще знать стоимость часа своей удалённой работы крайне полезно любому специалисту. Так вы всегда будете понимать, выгоден или убыточен для вас проект, а также сможете разумнее тратить средства. 

Для заказчика почасовая оплата за удалённую работу специалиста также имеет свои преимущества:

  1. Цена за час удалённой работы звучит обычно приятнее. Например, 45$ за час выглядят более привлекательно, чем 900$ за проект, поэтому заказчик чаще соглашается на первый вариант.
  2. Возможность гибкой настройки цены для индивидуальных заказов, когда вы не знаете, сколько времени займёт удалённая работа.
  3. Специалист не дёргается из-за правок, потому что дополнительные изменения воспринимает не как бесплатный «довесок» к проекту, а как дополнительный заработок.

Беря почасовую оплату вы избежите такой ситуации, когда за мастерство высшего класса вам будут платить столько же, сколько за лёгкую удалённую работу. Например, написание какого-нибудь сторителлинга для социальных сетей занимает у копирайтера полчаса, не требует ни фактчекинга, ни исследований, ни глубокого погружения в вопрос. Тогда как профессиональный текст с учетом специфических нюансов может занять от двух до шести часов непрерывной работы на компьютере. Было бы странно оценивать эту удалённую работу одинакового просто на том основании, что объём у этих текстов совпадает. В этом случае использование почасовой оплаты будет наиболее выгодным и честным вариантом.

Но есть и недостатки удалённой работы с почасовой оплатой, которые выглядят как «наказание за продуктивность». Специалист, который выполняет задачу быстрее, чем его коллега, получит меньше. Например, Оля первоклассный дизайнер и отретушировала фотосессию за часа. Её коллега Ира менее опытный ретушёр и искала удалённую работу для начинающих. С той же задачей она провозилась 6 часов. В результате Оля заработала в три раза меньше, чем Ира. Несправедливо!

Попроектная оплата для удалённой работы

Фиксированная стоимость проекта удобна для однотипной удалённой работы с понятным объёмом. Например, такие задачи как создание баннера, написание отзыва, сборка типовой посадочной страницы на конструкторе и т.д.

Чтобы установить цену за удалённую работу над проектом, необходимо произвести расчет времени, затраченного на проект, и умножить его на желаемую почасовую ставку. Полученный итог нужно озвучить заказчику.

Преимущества:

  1. Фиксированная ставка – это выгодно для фрилансеров, способных выполнять работу быстрее, так как они могут получить больше денег за меньшее время.
  2. Кроме того, фрилансеры могут устанавливать цены индивидуально для каждого клиента в зависимости от требований, объема работы и моральных затрат. Например, для вредного заказчика ваша удалённая работа будет стоить на 20% дороже. Почему? А по кочану! 

Недостатки использования фиксированной ставки при удалённой работе тоже есть. Например, если проект не типовой, то определение стоимости проекта может вызвать много дискуссий ещё до начала удалённой работы. Чтобы избежать этих проблем, некоторые специалисты не публикуют прайс-лист, а предлагают расчеты индивидуально, исходя из задания и потребностей клиента.

Например, вы заказываете такси и указываете маршрут из точки А в точку Б. Тогда таксисту удобнее озвучить стоимость поездки целиком. Но если вы а процессе начинаете изменять задачу, например, просите проехать по конкретной улице, заехать за другом или “подождать минутку”, то тогда оплата по времени будет выгоднее. Так же и в случае удалённой работы копирайтера, дизайнера или SMM-менеджера: в отличие от почасовой оплаты, фиксированная ставка не позволяет учитывать изменения и корректировки в процессе работы над проектом.

Оклад при удалённой работе

Если у вас постоянная удалённая работа, вы трудитесь в штате конкретной компании, а не сотрудничаете с разными заказчиками попроектно, то самым удобным вариантом будет ежемесячная ставка. Вы просто получаете за свою удалённую работу каждый месяц фиксированную сумму, которая может увеличиваться, если была дополнительная нагрузка или вы очень круто выполнили KPI. Это даёт ощущение большей стабильности, потому что ваш доход предсказуем. 

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.

Блог Kadrout